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求人票はとても重要です。
若い世代はデジタルネイティブと呼ばれ、インターネットを使用して情報収集をします。
しかし、幼保業界ではいまだ求人票からの反応は高く、求人票から園名を知り、その後ホームページに訪れるという流れも多い傾向にあります。

求人票は一般的に学校側が作成している一般的な形で作成している園も多いと思いますが、求人票をオリジナル性高いものに変更することで反応が上がります。
子どもたちの様子や先生方の様子を求人票に入れ込むということも一つではありますが、実は紙媒体としては他園との差別化がしづらい部分であるため、”特徴的な園舎や園庭、教育などに関する写真”を入れ込むことをお勧めします。

早い学生はすでに就職活動を開始しています。ぜひ早めに求人票の準備を進めていきましょう!

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