経営者・経営幹部向け勉強会 地域一番園実現勉強会
「地域一番園実現勉強会」は、“地域一番園”を目指す就学前教育・保育施設が超少子化時代に適切に進化するための「知識」と「技術」を習得し、“募集”や“採用”におけるご縁を強力にむすぶための勉強会です。
本勉強会は地域一番園の実践事例のほか、地域一番園の視察と業界外で卓越したマーケティングノウハウを有した方をゲスト講師としてお招きして全7回で開催します。
「地域一番園実現勉強会」の魅力
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01
新制度開始から10年の節目に
”地域一番園実現”を目指す勉強会 - 2015年の子ども子育て支援新制度開始以降、業界は大きく変化しています。
制度開始後10年が経過。2025年はこれまでの制度を振り返り、
真に必要とされ就学前教育保育施設のあるべき姿の方向性を決めていく重要な年になります。
変化の激しい時代において、改めて重要なテーマは「地域一番園の実現」にあると考えています。
- 02 なぜ、”地域一番園”なのか？
- 理由はいたってシンプルに制度や市場環境は常に変化しますが、
地域における課題は当然ながらそれぞれ異なり、求められること(ニーズ)も異なります。
制度の変化は地域ごとに異なる課題解決手段の拡大と捉え、子ども子育て支援制度を味方につける必要があります。
そこに自園の最大の強みである教育という軸で独自性を築きながら、
地域とのご縁を大切に育む経営ができれば、圧倒的に安定した経営が実現するはずです。
- 03 ”地域一番園”とは？
- 地域一番園を構成する要素は、
➀自園の最大の強みである教育を軸に、➁地域の課題解決や新たなチャレンジをし、
➂その思いに共感した人が集い、➃地域とのご縁を大切に育んでいることです。
ぜひ実践事例や”地域一番園”への視察、ゲスト講師による講義から、
様々なヒントを掴み、名実ともに地域一番園を実現していただければと思います。
「採用・育成のエキスパート」を育成する ブレイクスルーアカデミー
「ブレイクスルーアカデミー」は経営者の右腕となって現場を支える
”採用・育成のエキスパート人材”を自園で育てる短期集中勉強会です。
「人を集め・育てる仕掛け」を実践する専門のエキスパート人材を園内に育成し、
人手不足の解消・辞めない組織づくりを推進していくこと、それこそが本勉強会の最大の目的です。
園の経営課題や育てたい人材の姿によって「採用コース」と「育成コース」の２つのコースから選択が可能！
また、厚生労働省「人材開発支援助成金」の対象講座となるため、費用負担を軽減してご受講いただけます。
ブレイクスルーアカデミーの魅力とポイント
- 01 紹介会社に頼らない自園採用力の強化
- 給与や「アットホーム」といった抽象的な言葉に頼らず、求職者に響く自園の魅力を言語化するテクニックを身につけます。
返信率を高めるスカウト文の作成、辞退を防ぐ面接・フォロー体制の構築をマスターします。
- 02 「背中を見て育て」からの脱却と若手が育つ組織づくり
- 感情論ではなく、Z世代・若手職員の価値観を踏まえた「心理的安全性」の作り方とは？
人的資本の価値を最大限引き出し、理念に共感して定着する仕組みを学びます。
- 03 理想的な「役割分担」の実現
- 経営者の近くで、園に人を集め育てる仕掛けを実践する人材を育成することが、
多忙な経営者を支え、園の未来を守る最大の鍵となります。
ぜひ本講座を機会に、園の中にこの「専門の役割”エキスパート人材-採用・育成担当-”」を創り出していきましょう。
